部下育成の落とし穴〜「何度教えてもできない」と感じた時に起きていること〜
先日、ある企業研修でこんな質問を受けました。
「部下に何度教えてもできないんです。どうしたらいいですか？」
詳しく話を聞くと、その上司の方は本当に丁寧に教えていました。
- マニュアルも渡した
- 一緒にやって見せた
- 「わかった？」と確認もした
そして部下は「はい」と答える。
だから任せる。でも…ミスが起きてしまう。
「これ以上、何をやったらいいんでしょうか？」
とても真剣な悩みでした。でも、ここには大きな落とし穴があります。
続きはブログとインスタグラムでお伝えしています：
［ブログ］https://ameblo.jp/yukikomatsuo/entry-12958516209.html
［インスタグラム］https://www.instagram.com/stan_communications202
無料相談・お問合せどんな研修ができるのか、など30分の電話無料相談を承っております。
お気軽にお問い合わせください。