能力があるのに評価されない人の共通点 〜「伝え方で損する人」の特徴〜
仕事の現場でこんな人を見たことはありませんか。
- 仕事はできる
- 努力もしている
- 知識もある
それなのになぜか評価が伸びない。
こういう人は意外と多いです。原因の一つは能力ではなく「伝え方」です。
私が企業研修でよく見るのは次の4つです。
- 結論から話さない
- 自分の頭の中を前提に話す
- 情報量が多すぎる
- 相手視点が弱い
詳しくはブログとインスタグラムでお伝えしています：
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