「意見が出ないチーム」で、リーダーが見直せること
「何か意見はありますか？」
会議でそう聞いても誰も口を開かない。
時間だけが過ぎて結局、自分が話して結論を出す。部下を育てる立場の人なら
「もっと自分で考えてほしい」と感じるかもしれません。役員会でも、部署をまたぐ打ち合わせでも、
同じような場面はありそうです。考えている途中なのか、
何を求められているか理解できていないのか
言った後の反応が気になっているのか。まずは、そこを確かめてみませんか。
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