意見を変えることは軸がないことではない〜判断力がある人ほど考えをアップデートする〜
リーダーの仕事は、決断すること。
でも、「一度決めたから変えられない。」
そう思っていませんか？実は、その考え方こそが組織を止めてしまうことがあります。
私たちは知らないうちに、
- 過去の成功体験
- 業界の常識
- 「今までこうだった」という思い込み
に引っ張られます。
でも、昨日までの正解が、今日も正解とは限りません。
だから私は、意見を変えることは、
判断力がない証拠ではなく、
情報を更新できる強さだと思っています。続きはブログとインスタグラムでお伝えしています：
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